En nuestras culturas organizacionales se premia el liderazgo que toma decisiones efectivas a nivel individual y que logra que su equipo se mueva hacia la dirección tomada. Le damos mucho peso a este tipo de guía. Sin embargo, es alarmante el índice de infartos, enfermedades relacionadas con el estrés y el llamado "sobrecalentamiento" que padecen cada vez más los, así conocidos, “líderes efectivos”.

Los líderes de este nuevo milenio no serán aquellos que tomen decisiones efectivas en lo individual, sino aquellos que posibiliten, faciliten y propicien la toma de decisión basada en la experiencia, el conocimiento y la conciencia del sistema.

La pregunta es: ¿qué herramienta nos puede acercar a un liderazgo facilitador de cocreación de colectivo?

Leer este libro le puede dar al lector una idea clara de lo que es esta herramienta y de los usos y aplicaciones que puede tener en el campo de la administración: le permitirá explorar a través de ejemplos y casos sus alcances y posibilidades, mediante una lectura ágil, sencilla y práctica.

Katia del Rivero Vargas